抑郁症患者究竟应不应该放弃工作，主要还是要看抑郁障碍的程度，和适应工作的现状决定，如果坚持日常工作感到很困难，再坚持下去只能适得其反。抑郁症（抑郁障碍）的分度抑郁障碍按照严重程度分级可以分为轻度抑郁症、中度抑郁症、重度抑郁症。轻度抑郁症轻度抑郁症可以感受到，或无法明确感受到明显的抑郁症状，因为任何的抑郁症状都不严重。日常工作可以感到一定困难，但一般对工作不构成影响。中度抑郁症中度抑郁症的患者一般会存在数条明显抑郁发作症状，或存在大量程度较轻的抑郁症状。对日常工作及社会生活造成比较显著的影响，维持工作也会感到困难，但通过努力可以坚持工作。重度抑郁症重度抑郁症患者存在较多明显的抑郁发作症状，或多数抑郁症状达到显著程度，或者存在少量严重抑郁症状（比如悲观厌世、行为）。重度抑郁症的患者是可以出现精神病性症状的，社会功能极度受限，无法履行日常工作，或者即使坚持工作，也要付出极大的努力，克服重重困难。让我们来分析看看从疾病角度考虑，中度和重度抑郁症是不适合工作的。相对较轻的中度抑郁症患者维持工作也会感到很明显的困难，尤其这样的患者很容易存在精力减退、产生易疲劳的感觉，所以更不适合继续坚持工作，很可能会人为加重抑郁症状。重度抑郁就更不用说了，本身就极度受限的社会功能，根本无法支撑患者坚持完成工作。如果真的付出极大的努力去坚持工作，很有可能适得其反，甚至出现强烈的绝望感，产生行为。总结抑郁症毕竟是严重的精神医学疾病，不是什么单纯的心理问题，更不是什么“挺一挺就过去的事情”，所以不要妄图人定胜天，坚持错误的决定就不是胜利！得了抑郁症，到医院咨询医生的，听从医生的建议进行科学的治疗，然后恢复社会功能，回归本来工作和生活。
凭权威机构疾病诊断书，到单位申请休病假。既然你休病假了，单位会安排人临时接手你的工作。你休息治疗一段时间，看情况再上班。病好了，你或许还能继续干你原来的工作。如果不能干，那就明确向单位提出来，请求安排其他适合的工作。目前，不要考虑太多，尽快离职治病。单位离开你不会有多大影响的。你离开岗位，既有利于缓解压力，减轻病情，又防止工作出错，给单位造成损失，给自己带来麻烦。总结：立即请病假，搞好工作交接，其他的事情等病情好转了再议。
毕业后抑郁，有没有想过抑郁的原因是什么？是工作方向迷茫，自我的问题，还是与家庭朋友人际关系不和？明确原因会能更快走出抑郁。另外，待业找不到工作，这会更加容易加重抑郁。这个时候，不妨给自己一点修复和调整的时间，去找到自己抑郁的缘由，给情绪补充更多的能量。也思考下接下来未来的工作方向。可能前两个工作不是自己喜欢和擅长的方面。那么，调整情绪，定位方向是这阶段应该做的。不用太着急，人生路很长，短暂的歇息是为了更远的未来。淡然需要和好朋友多多交流一下，打开心扉，慢慢融入社会中给自己每天一个定位，慢慢改变自己的想法，只有你自己能帮助自己
谢谢邀请。得过严重的抑郁症，已经在治疗中了，想出去打工，减少父母的压力。这说明患者已经恢复得不错了。抑郁症最怕的就是情感丧失，自我价值感低。患者能想到出去工作，减轻父母分担，那就应该满足患者的愿望。但是，在决定做什么样的工作前，要了解下抑郁症的成因。它是由于用脑过度，精神紧张，体力劳累所引起的一种机体功能失调所引起的疾病，起因于脑部管制情绪的区域受扰乱。大部分人都能处理日常的情绪紧张，但是当此压力太大、超过其调整机能所能应付的范畴，抑郁症可能由此而生。所以建议患者要避免从事精神高压的工作，否则会有反复，之前的努力就白费了。可以找一些轻松或者自己很感兴趣的工作。祝好！
